岗位要求：

1.人力资源专业，大学本科及以上学历，中共党员优先。

2.具有5年以上人力资源相关工作经验，2年以上部门管理经验，熟悉人力资源管理知识、劳动法知识及地方相关法规，了解金融行业人力资源服务特点。具有期货从业资格，有期货公司等金融机构工作经验者优先。

3.具有良好的计划、控制、协调、沟通能力，有较强的应用写作能力和文案处理能力。

岗位职责：

1.负责组织制定公司人力资源发展规划并组织实施。

2.完善人力资源管理制度体系建设，制定员工薪酬福利、招聘、入职、晋升、考勤、培训、绩效考核等制度。

3.依据公司的人力资源需求计划，负责组织落实招聘和人力资源规划配置工作。

4.根据公司的战略目标和公司的人力资源状况，审核各部门岗位职责设置，合理优化定岗定编工作。 

5.负责薪酬福利管理工作。

6.开展绩效管理，组织考核工作，并为考核激励机制的不断优化提出合理化建议。

招聘人数：1人

薪资：月薪15K起+绩效薪酬

公司福利：

1、良好的工作环境、高档写字楼；

2、有竞争力的薪酬和绩效奖金；

3、周末双休，带薪年假；规范缴纳五险一金，餐费补助，定期体检；

4、提供良好的培训学习渠道；

5、良好的企业文化，开放、包容、尊重、和谐的工作氛围；

6、公司处于新发展阶段，为想干事的能人志士提供施展才干的广阔舞台。

【办公地址：广东省佛山市南海区桂城街道永胜西路22号新凯广场2座39楼】

有意向者请将简历以邮件方式投递hr@fsjkqh.com

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